صرافی‌های کریپتو KuCoin و OKX می‌گویند که قصد ندارند هیچ تغییر عمده‌ای در برنامه‌های استخدام مربوطه خود ایجاد کنند و جریان ثابتی از فرصت‌های شغلی جدید را حفظ کنند.

در حالی که رکود مداوم در بازار ارزهای دیجیتال برخی از بازیگران اصلی صنعت مانند کوین بیس را وادار کرده است تا برنامه‌های توسعه قبلی خود را برای سال جاری با توجه به ایجاد مشاغل جدید اصلاح کنند، به نظر می‌رسد برخی دیگر از صرافی‌های ارز دیجیتال برنامه‌های تعیین‌شده خود را ادامه می‌دهند یا آنها را تشدید می‌کنند.

جانی لیو، مدیرعامل KuCoin، به سایت گفت که صرافی او استثنایی بودن وضعیت فعلی بازار را می شناسد، اما برنامه ای برای ایجاد تغییر عمده در استراتژی استخدام خود در سال جاری ندارد.

مدیر عامل شرکت اظهار داشت که وضعیت فعلی در بازار کریپتو “مطمئناً با دوره های نزولی قبلی تفاوت دارد زیرا در پس زمینه یک بحران اقتصادی جهانی اتفاق می افتد.” او گفت، درست مانند هر اقتصاد دیگری، بازارهای سهام هرگز نمی توانند ثبات بلندمدت را تجربه کنند و “دوره های افت قیمت به اندازه دوره های رشد یک اتفاق طبیعی است.”

لیو بیان کرد که

بنابراین، ما قصد نداریم هیچ تغییر قابل توجهی در برنامه استخدام خود برای سال 2022 ایجاد کنیم. ما در حال حاضر عمدتاً بر حفظ و بهبود شرایط کاری مطلوب برای کارمندان خود متمرکز هستیم.

به گفته مدیرعامل، امسال، KuCoin به گسترش جهانی خود سرعت بخشید و در حال حاضر برای پر کردن تعدادی از موقعیت های بین المللی استخدام می کند.

این صرافی در حال حاضر در حال جذب بسیاری از استعدادهای برجسته بین‌المللی است، و لیو بیان کرد که شرکت اهمیت این کارشناسان را برای توسعه آینده پلتفرم‌ها و تجربه کاربری درک می‌کند. بنابراین، او گفت، KuCoin “استعدادها را در همه بخش‌های عمودی استخدام می‌کند تا خدمات خود را گسترش دهد، وارد شود. بازارهای جدید و ارائه ارزش برای کاربران بیشتر.”

این صرافی که در سیشل مستقر است، می گوید 18 میلیون کاربر در 207 کشور و منطقه دارد.

در همین حال، لیندا تسه، مسئول کسب استعدادهای جهانی در OKX، به سایت گفت که صرافی برنامه‌ای برای کاهش برنامه‌های استخدام خود در سال جاری در رابطه با وضعیت فعلی بازار ندارد.

دقیقا برعکس. با گسترش جهانی ما، OKX در حال افزایش استخدام است. تسه گفت: علاوه بر افزایش قابل توجه تعداد کارکنان در سال گذشته، ما به دنبال افزایش 30 درصدی نیروی کار خود در 12 ماه آینده هستیم.

او اظهار داشت که این شرکت در حال “فکر” در مورد استخدام افراد بیشتر “برای اطمینان از اینکه ما به درستی کار می کنیم” است، و افزود که “به نظر می رسد ما کل نیروی کار جهانی خود را به حدود 5000 کارمند برسانیم.”

تسه گفت که حوزه های کلیدی استخدام برای OKX در دوازده ماه آینده شامل طراحی محصول، مهندسی و بازاریابی است.

او گفت که برای ادامه بهبود تجربه کاربر، صرافی به “افراد مشتاق در این زمینه ها” نیاز دارد. “همچنین مطمئن می شدیم که اعضایی داریم که می توانند اطمینان حاصل کنند که افرادی که برای اولین بار به ارزهای دیجیتال می آیند از پشتیبانی مورد نیاز خود برخوردار هستند.

OKX همچنین در سیشل مستقر است و به حدود 20 میلیون کاربر از 200 کشور و منطقه خدمات ارائه می دهد.

گزارشی که ماه گذشته توسط پلتفرم رسانه اجتماعی استخدام محور LinkedIn منتشر شد ، نشان داد که صنعت ارزهای دیجیتال در حال تشدید جذب کارمندان جدید است، به طوری که استخدام کریپتوها بین سال‌های 2019 تا 2021 به طور خاص در ایالات متحده به میزان 73 درصد افزایش یافته است.

در همین حال، با بازگشت به Coinbase، گزارش شده است که تصمیم گرفته است استخدام را برای دو هفته متوقف کند. به گزارش The Information با استناد به ایمیل‌های داخلی، این شرکت به تقریباً 4900 کارمند خود اعلام کرد که به آنها کمک‌های سهام بیشتری می‌دهد تا نیمی از تفاوت بین کمک‌های مالی را که در اوایل امسال داده بود و قیمت بسته شدن سهام در جمعه هفته گذشته جبران کند. سهام این شرکت طی شش ماه گذشته بیش از 75 درصد کاهش یافته است.

این شرکت به دلیل کاهش درآمد، اقدامات دیگری را نیز برای کاهش هزینه‌ها ارائه می‌کند، مانند توقف پروژه‌های تجاری جدید و هدف کاهش هزینه‌های ابری خود در خدمات وب آمازون.